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重磅!职工福利升级了!最新黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法出炉!

七台河市总工会2018-07-04 15:53:58

工会经费如何使用?

职工福利如何保障?

基层工会有章可循了!

2017年底全国总工会办公厅印发了《基层工会经费收支管理办法》,对基层工会经费收支管理做了明确和规范。黑龙江省总工会根据实际情况,制定出台了《黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法(试行 )》(黑工发〔2018〕9号)。对工会经费用于服务职工的各项开支,做了全面、细致、具体的规定,使基层工会便于操作,也有利于工会经费的规范管理。

小编已经为大家划好了重点

赶紧来看看

工会经费怎么花?

基层工会经费主要用于

为职工服务和开展工会活动

基层工会经费支出范围包括

  职工活动支出       维权支出     业务支出

  资本性支出             事业支出      其他支出

职工活动支出

职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:

 职工教育支出 

1.用于举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出


2.用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金


3.用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励

对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不超过全体学员的20%,奖励(奖品或奖金,下同)标准每人不超过300元

 文体活动支出 

1.用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等

基层工会开展文体活动确需为参赛职工购置服装的,人均标准一般不超过800元(含鞋),最多每两年购置一次。参加上级工会举办的职工文体活动有统一着装要求的,一般应采用租赁方式,确因活动需要,参赛单位可为参赛选手(含领队)增购一次(标准同上)。

2.用于文体活动优胜者奖励支出

应以精神鼓励为主、物质激励为辅。给予表彰奖励的文体活动每年举办不超过两次,谁举办谁奖励,每次奖励范围不得超过参与人数的三分之二,最高名次奖励人均不超过600元,其他名次作相应递减。不设置奖项的文体活动,可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品。

3.用于文体活动中必要的食宿补助费

基层工会根据文体活动开展的实际需要,可给参与活动的工会会员每人每天安排一次工作餐,标准不超过当地差旅费一天伙食补助标准的二分之一,不得以现金形式发放。经单位领导批准到外地参加上级工会组织的文体比赛活动,参赛选手可按照本单位出差标准规定报销差旅费。

4.用于聘请工作人员

基层工会举办大型职工文体活动需聘请教练、裁判、评委等工作人员的,劳务费标准为:教练、裁判员、评委每半天不超过300元,其他工作人员每半天不超过100元。举办文体活动单位本职工作岗位的人员不得领取劳务费。

5.可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票

会费不足部分可以用工会经费弥补,弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。


基层工会组织会员春游秋游应当日往返,不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。如有需要,可开支工作餐、交通费、门票、活动用品费,标准为每人不超过200元

 宣传活动支出 

1.用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出


2.用于培育和践行社会主义核心价值观,弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出


3.用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出

 职工集体福利支出 

用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。


1.逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度发放慰问品总额不得超过1500元。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,不得购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

2.工会会员生日可给予慰问

可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券,每人不超过200元

3.工会会员结婚、生育可以进行慰问

工会会员结婚和符合国家政策的生育,可以给予不超过500元的慰问品或慰问金。

4.工会会员退休离岗可发放纪念品

工会会员退休离岗,可以发放不超过1000元的纪念品。

5.工会会员生病住院、会员去世、会员直系亲属去世,可以进行慰问

工会会员生病住院,一般住院的可以给予不超过500元的慰问金,重大疾病动手术的可以给予不超过1000元的慰问金,每年只享受一次;工会会员去世,可以给予不超过2000元的慰问金,其直系亲属(直系亲属只限于配偶、父母、子女)去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。

 其他活动支出 

用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。

维权支出

维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括:

 劳动关系协调费 

用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。


 劳动保护费 

用于基层工会开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出等。


 法律援助费 

用于基层工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出。


 困难职工帮扶费 

用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。

工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时,基层工会可给予一定金额的慰问。

 送温暖费 

用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。


 其他维权支出 

用于基层工会补助职工和会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出。


业务支出

是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括:


 培训费 

用于基层工会开展工会干部和积极分子培训发生的支出。

开支范围和标准以有关部门制定的培训费管理办法为准。

 会议费 

用于基层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。

开支范围和标准以有关部门制定的会议费管理办法为准。

 专项业务费 

1.用于基层工会开展基层工会组织建设、建家活动、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等创建活动发生的支出


2.用于基层工会开办的图书馆、阅览室和职工书屋等职工文体活动阵地所发生的支出


3.用于基层工会开展专题调研所发生的支出


4.用于基层工会开展女职工工作性支出


5.用于基层工会开展外事活动方面的支出


6.基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动,可进行适当奖励,最高名次奖励人均不超过1000元,其他名次作相应递减,奖励范围不得超过参与人数的三分之一。

 其他业务支出 

1.用于基层工会发放兼职工会干部(不含行政机关、事业单位、国企编制的兼职工会干部)和专职社会化工会工作者补贴


2.用于经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出

对经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子可进行适当奖励。奖励标准为:优秀工会干部奖励不超过500元;工会积极分子奖励不超过300元

3.用于基层工会必要的办公费、差旅费


4.用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的支出


资本性支出

资本性支出是指基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。


事业支出

事业支出是指基层工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。


其他支出

其他支出是指基层工会除上述支出以外的其他各项支出。包括:资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。


工会经费从哪来?

会费收入

拨缴经费收入

上级工会补助收入

行政补助收入

事业收入

投资收益

其他收入


  八不准  

1.不准使用工会经费请客送礼。

2.不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。 

3.不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

4.不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。

5.不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。 

6.不准截留、挪用工会经费。 

7.不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。 

8.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。 


本办法的适用范围

本实施办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。

从何时开始执行

本实施办法自印发之日(2018年5月24日)起执行。

更多细则请查看文件(向上滑动阅读)


来源:黑龙江工人报



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