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【海淀招聘】招销售助理等职位,工作地点:永丰产业基地

海淀招聘2018-02-12 16:12:27

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北京德青源农业科技股份有限公司



营销事业部人力总监


职位月薪:15000-20000元

工作地点:北京海淀                   

工作性质:全职

工作经验:5年以上                    

最低学历:本科

招聘人数:1人


岗位职责:

1、在公司人力资源战略框架指导下,建立并实施人力资源方针和行动计划;

2、根据公司发展战略,统筹管理公司招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等各大模块的日常管理工作;

3、根据行业和公司发展状况,协助coo制定公司薪酬体系、激励体系及实施;

4、负责塑造、维护、发展企业文化并全程统筹落地实施;

5、计划和审核人力资源管理成本,提高人均效能;

6、协助coo及公司领导制定事业部人力资源管理战略;

7、搭建事业部员工职业发展规划,提升员工工作激情,确保人力资源战略顺利完成;

8、负责组织甄选、考察符合公司发展理念和价值观的骨干员工,打造公司核心团队。


任职要求:

1、500人以上企业5年以上人事总监管理经验;

2、人力专业本科以上学历,快消品行业优先考虑;

3、科班出身,持人力资源管理师一级证书为加分项;

4、具有战略、策略化思维,具有较强的分析、解决问题的能力;

5、责任心强,抗压性强,由营销事业部人事总监经验优先考虑。


招聘经理/总监


职位月薪:10000-15000元

工作地点:北京海淀                   

工作性质:全职

工作经验:4年以上                    

最低学历:本科

招聘人数:1人


岗位职责:

1、根据公司发展需求和人力资源规划,制定企业招聘计划,完成招聘需求;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,提高招聘及时性和准确性;

3、分析、选择、维护各类招聘渠道,按要求组织完成招聘效果的分析和招聘成果的跟踪,满足公司人才需求;

4、负责建立并完善与招聘相关的各项资料与测评工具;

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,了解市场人才需求状况和业内人才动态;

6、指导招聘团队按时按量完成具体招聘计划。


任职要求:

1、本科学历,3年及以上招聘经理工作经验;

2、熟悉雇主品牌建设,有大型校招经验优先考虑;

3、具备较好的沟通协调能力,团队合作意识较强,良好的执行力,并具备一定创新能力;

4、较强的面试管理经验,能专业操作无领导小组面试程序;

5、有大型销售团队招聘经验者优先录用。


培训经理


职位月薪:8000-15000元

工作地点:北京海淀                   

工作性质:全职

工作经验:3年以上                    

最低学历:本科

招聘人数:1人


岗位职责:

1、根据公司的当前战略完善培训体系,包括制度执行、资源整合及运作管理;

2、完善事业部培训管理制度,并组织落实、执行,完成新人入职培训、员工手册学习确认工作;

3、根据公司总体人才发展计划和员工培训需求,组织制订、落实公司年度和季度培训计划,了解与督导各下属单位培训工作的实施。

4、组织、监督各部门贯彻落实各项培训项目,负责选拔、培养和管理内部讲师,指导内部讲师开发和设计培训课程,编制培训教材、组织协调、统筹实施;

5、内部沟通:与各个职能部门培训对接人紧密沟通,协调培训方案,确认培训需求,优化培训方案并落地实施。

6、完善相关培训章程,制定并实施培训方案,利用公司内外资源丰富针对经营、运营类管理人才的课程库;

7、建立学员档案,对学员进行测试、评估,跟进学员在所属单位的工作状态与近况,为公司决策层提供信息支持。


任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、3年以上工作经验,有大型集团化公司培训部门工作经历,熟悉培训体系搭建、课件制作;

3、有企业内部讲师经验的优先,可以独自授课(通用管理类、企业文化、市场营销等),有自己独到的授课风格与自信;

4、善于沟通,及团队合作,有敏锐的人际敏感度;

5、授课风格幽默、视角独特,能适应阶段性出差。


人事经理


职位月薪:8000-12000元

工作地点:北京海淀                   

工作性质:全职

工作经验:3年以上                    

最低学历:本科

招聘人数:1人


岗位职责:

1、全模块实操经验,监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展;

2、完善各项人事规章制度、用人政策,协助专项经理做好薪酬、绩效、培训体系的搭建工作;

3、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);

4、负责员工福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、了解业务部门的招聘需求,分析行业人才结构,制定有效的招聘解决方案,并组织实施;

6、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;

7、主要操作员工关系模块,从专业角度解决各种劳资纠纷问题,规避劳资风险;

8、起草信函、报告、文件、通知等各类综合性文件;

9.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

10.完成总经理临时交办的各项工作任务。


任职要求:

1、全模块实操管理经验,三年以上同岗位管理经验;

2、熟悉劳动法,精通员工关系模块;

3、对人才的发现与引进、薪酬及绩效考核具有丰富的实践经验;

4、本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及较强的亲和力;


销售助理


职位月薪:4000-5000元

工作地点:北京海淀                   

工作性质:全职

工作经验:2年以上                    

最低学历:大专

招聘人数:2人


1、负责销售订单的制作及下发,并跟踪生产发货情况;

2、负责业务员各项目的应收账款,月底与财务对账;

3、负责开票和收据信息与财务的传递,及完成后的邮寄; 

4.负责销售合同的整理,编码,存档。 


任职要求:

大专以上学历,2年左右销售行政,销售助理等相关工作经验,沟通良好,机灵聪明,熟练使用ERP、OA等办公系统,熟悉财务流程。


薪酬绩效经理/主管


职位月薪:8000-12000元

工作地点:北京海淀                   

工作性质:全职

工作经验:5年以上                    

最低学历:本科

招聘人数:1人


岗位职责

1、参与薪酬调研,制定薪酬策略,建立宽带式薪酬体系,组织薪酬等级制定及套档;

2、制定年度薪酬预算,负责工厂事业部薪酬总额的控制;

3、审核每月工资核算、个税申报、调薪及奖惩;

4、负责薪酬成本数据分析;

5、管理下属每月完成考勤、社保、合同,人事档案等工作。

6、主导公司绩效管理制度体系搭建和完善;

7、组织各部门开展月度绩效考核及面谈,审核考核结果,并出具分析报告


任职要求:

1、熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标

2、了解最新的人事管理理念和方法

3、熟悉国家有关政策法令

4、熟悉企业的各项规划制度



成本会计(延庆)


职位月薪:4000-6000元

工作地点:北京市延庆县张山营水峪新村    

工作性质:全职

工作经验:1-3年                         

最低学历:本科

招聘人数:1人


岗位职责: 

1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;

2、每月末进行费用分配,及时与生产部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;

3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制;

4、定期汇报工作及公司政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

5、完成领导交办的其他工作任务。


任职资格:

1、财会、财务管理专业,统招本科以上学历;

2、具备农业、制造业行业背景者优先;

3、2年以上会计工作经验;

4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;

5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。


销售职位月薪:10000元以上


工作地点:北京海淀               

工作性质:全职

工作经验:1年以上                

最低学历:大专

招聘人数:70人


岗位职责:

1、完成区域分配的销售指标;

2、不断开拓新客户,快速覆盖区域内能覆盖的全部门店;

3、作好拜访路线规划,定期拜访门店和客户,根据客户的需要提出正确的建议;

4、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考;

5、报表数据真实准确,真实反馈市场情况;

6、完成领导交代的其他工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,一年以上快消品地推及团队管理经验;

2、性格开朗,具有较强的沟通表达能力和团队协作能力;

3、良好的学习能力及抗压能力。


销售岗位薪酬福利:

1、基本工资+高提成大于 10000 元/月;

2、包住(北京市区内正规三居室,根据区域分配);

3、五险一金及意外伤害保险;

4、网点开发奖(当天兑现)、PK 奖(按周兑现)、个人排名奖等奖项,以上奖项全部以现金红包形式发放,在德青源你的努力一定能获得高额回报!


应聘方式和联系电话

北京德青源农业科技股份有限公司

公司网址:www.dqy.com.cn

简历投递邮箱:wanglele@dqy.com.cn

联系电话:010-61040961

工作地址:北京市海淀区永丰产业基地丰秀中路3号院10号楼


公司福利待遇:

1、公司为每位员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金);

2、双休、带薪年假、包吃、年度免费体检;

3、根据公司经营情况,发放季度奖、年终奖;

4、完善的培训体系,提供管理类、专业类培训;

5、健全的人才培养、晋升机制,为员工提供能力施展的平台和发展空间。

6、为优秀员工提供出国考察、学习、研讨、交流机会。


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